ماده 45
کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از مزد کارگر برداشت نماید:الف - موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشدب - هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشدج - اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطهد - چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه پرداخت شده باشده - مالالاجاره خانه سازمانی (که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است) در صورتی که اجارهای باشد با توافق طرفین تعیین میگرددو - وجوهی که پرداخت آن از طرف کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.تبصره - هنگام دریافت وام مذکور در بند ح با توافق طرفین باید میزان اقساط پرداختی تعیین گردد.